L’idée du bien-être au travail est une notion regroupant plus que des concepts de santé physique et mentale. Elle renvoi à un sentiment de satisfaction et d\’épanouissement dans et par le travail
Le bonheur des salariés a un impact très important sur leur motivation. Le bien-être en milieu professionnel augmente la productivité, plus un employé se sent bien dans sa peau, plus il sera mobilisé et dépassera vos attentes, c’est une façon de communiquer son appartenance et mobilisation envers votre organisation
Pour qu’un employé exprime son bonheur au travail, il doit sentir que son employeur porte un fort intérêt envers ses besoins qu’ils soient physiques relatifs à la sécurité en milieu de travail ou encore physiologiques relatifs au fait de lui assurer un milieu de travail exempt par exemple de toutes sortes discriminations.
Les styles de management ainsi que les caractères, tempéraments des managers renvoient directement sur le bien-être des salariés.
Pour ce faire, voici des propositions d’idées simples appliquées par des entrepreneurs pour améliorer la qualité de vie et bien-être dans le milieu professionnel
Quelques idées pour améliorer la vie des salariés au sein de l’entreprise :
- Montrer de la reconnaissance : félicitez les meilleurs et encourager les moins bons
- Améliorer les conditions de travail, comme les outils et matériaux utilisés quotidiennement.
- Être à l\’écoute, et poser une action quand c’est nécessaire
- Optimiser l\’organisation du travail, ex : offrir une souplesse au niveau des horaires de travail quand c’est possible.
- Encourager la formation et l\’évolution.
Quelques idées pour améliorer le bien-être au travail :
- Mettre en place une salle de sieste ou aménager un espace de relaxation.
- Offrir des séances courtes de massage sur chaise.
- Offrir des activités sportives sur place selon un planning précis
- Organiser des évènements rassembleurs ou le partage sera la devise
- Offrir des repas ou collations.
- Mettre en place une salle de jeux.
- Faire des ateliers régulièrement ou les employés de différents départements puissent converser et mieux se connaitre
